社保代繳屬于不合法的。社會保險登記實行屬地管理。開戶和繳費單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”。即與勞動者建立勞動關(guān)系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂。則社會保險也應(yīng)以公司名義繳納。目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶進行社保繳費的行為并不符合法律規(guī)定。
1、根據(jù)《社會保險法》第五十七條。“用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章。向當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核。發(fā)給社會保險登記證件。”第五十八條規(guī)定。“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。”
2、我國《社會保險費征繳暫行條例》明確規(guī)定了征繳社會保險費用是社會管理部門的職責(zé)。用人單位必須為勞動者依法辦理社會保險。如果用人單位已經(jīng)為勞動者辦理了社保手續(xù)。但用人單位不按規(guī)定為勞動者交納社會保險金。無論欠繳社保費或者拒繳社保費。社會管理部門均可依法強制征繳。
標(biāo)題:代繳社保公司合法嗎?
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申明:當(dāng)前文章由企博士財稅公司優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)作者曾老師撰寫發(fā)表,如果你也喜歡這篇文章,轉(zhuǎn)載請保留鏈接。